Home »"Jakość jest tym, czego brak oznacza straty dla wszystkich" - G.Taguchi

Zarządzanie Bezpieczeństwem i higieną pracy PN N 18001


Norma ISO 45001 Zastępuje OHSAS oraz PN N 18001 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy - Wymagania.

Jest to system zarządzania organizacją,ukierunkowany na eliminowanie niekorzystnego wpływu czynników wywołanych procesami produkcyjnymi na bezpieczeństwo i higienę pracy.
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga identyfikacji i oceny zagrożeń oraz przeciwdziałania zagrożeniom i czynnikom negatywnie oddziaływującym na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.

Procedury nadzoru i programy profilaktyczne mają na celu stałą poprawę stanu BHP. W systemie ISO 45001 wymagane jest monitorowanie i ocenianie wpływu niekorzystnych czynników: hałasu, zapylenia, wibracji i stanu oświetlenia na kulturę pracy, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Do wykonania takiej oceny ISO 45001 wymaga wdrożenia systemu miar i wskaźników BHP, tak aby decyzje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy podejmowane były w oparciu o fakty.

ISO 45001 wymaga również zaangażowania ze strony pracowników, wysokiej świadomości w zakresie BHP, współodpowiedzialności za bezpieczeństwo stanowiska pracy i stosowania się do obowiązujących przepisów BHP.
Efektem stosowania zasad systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnego z wymaganiami normy ISO 45001 powinna być poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uzyskanie u klientów i pracowników opinii przedsiębiorstwa nowoczesnego i bezpiecznego.

Korzyści z posiadania sytemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001

  • Poprawa konkurencyjności przez kreowanie wizerunku nowoczesnego, bezpiecznego przedsiębiorstwa
  • Poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa pracowników
  • Stosowane działań zapobiegawczych w miejsce usuwania skutków wypadków
  • Szerokie zaangażowanie kadry i pracowników w sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Udowodnienie stosowania i spełnianie międzynarodowych standardów BHP
  • Zmniejszenie kosztów związanych z likwidacją szkód powypadkowych

Przebieg procesu wdrożenia system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001

    Realizując projekty wdrażania systemów zarządzania ISO 45001 zwracamy szczególną uwagę na ocenę zagrożeń na stanowiskach pracy i identyfikację przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych ze specyfiką działalności przedsiębiorstwa czy organizacji. Nasi konsultanci realizują projekty na zasadzie partnerskiej współpracy z kierownictwem, kadrą i pracownikami.

Proces prac wdrożeniowych prowadzony jest w etapach, w których niezmienne są:

  • Przegląd wstępny BHP. Badanie i ocena aktualnego systemu prowadzenia działalności pod kątem dostosowania do spełnienia wymagań normy ISO 45001
  • Opracowanie harmonogramu prac wdrożeniowych na podstawie dokonanej oceny
  • Szkolenia kierownictwa, kadry i pracowników
  • Opracowanie polityki, programów i celów w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie
  • Identyfikacja i ocena zagrożeń na stanowiskach pracy
  • Ustalenie celów, miar i wskaźników bhp w procesach
  • Projektowanie dokumentacji systemowej
  • Uruchomienie prac wdrożeniowych, opartych na zespołowej pracy naszych konsultantów i powołanych zespołów BHP
  • Weryfikacja wdrożonego systemu i przygotowanie do procesu certyfikacji
  • Zgłoszenie systemu do certyfikacji w wybranej jednostce certyfikującej